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        新縣級稅務局運行這一年
        日期:2019-07-24 10:12 來源:國家稅務總局新媒體 閱讀:

          2018720日,全國所有縣級和鄉鎮新稅務機構統一掛牌,標志著全國省市縣鄉四級稅務機構分步合并和相應掛牌工作全部完成。2019720日,全國縣鄉級新稅務機構將迎來一周年紀念日。作為直接面向納稅人的基層稅務機關,一年來,縣鄉級稅務部門凝聚四合之力,增進辦稅便利,落實落細減稅降費系列政策措施,充分展示了國稅地稅征管體制改革為民便民利民的新成效。

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        廣西象山:凝聚“四合之力 煥發改革新風 

         

         

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          2018720日,國家稅務總局桂林市象山區稅務局掛牌成立。一年來,桂林市象山區稅務局堅持以黨建引領促人合、服務先行促事合、治隊從嚴促力合、文化感召促心合,充分展示稅收征管體制改革為民便民利民的新成效。 

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          黨建引領促人合提升減稅降費動能 

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          稅務機構改革后,明顯感覺企業辦稅更加方便快捷,辦稅效率明顯提升,有效解決了重復管理、多次報送資料、多頭跑等問題,企業辦稅成本大大降低,同時辦稅也更智能、更方便了!全國人大代表、桂林市建筑設計研究院副總工程師、致公黨桂林市委會副主席陳東輝表示。 

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          桂林市象山區稅務局全力打造紅色領航、稅映象山黨建品牌,以黨建交流促進稅企融合,成立了桂林市第一個行政機關的人大代表之家,組建減稅降費黨員先鋒隊”“青年突擊隊”“巾幗建功隊,廣泛開展政策宣講、志愿服務等系列活動,把減稅降費政策進行點對點滴灌,讓稅務服務心貼心 

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          服務先行促事合推動辦稅高效便捷 

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          為確保改革為納稅人帶來實實在在的便利,桂林市象山區稅務局牢固樹立始于納稅人需求,終于納稅人滿意的服務理念,大力推廣電子稅務局、移動辦稅、自然人稅收扣繳客戶端等軟件,實現以網上辦稅廳為主,自助辦稅為輔,實體辦稅服務廳兜底網絡辦稅新模式。在廣西率先啟用雙目活體稅警聯動實人認證系統,承接了雙認證系統試點,實現了辦稅由實名實人認證的跨越。堅持一個服務標準,推進各項綜合業務一窗通辦,實現了納稅人只需排一次隊、交一套資料就能辦理相關業務,將優質服務理念貫穿于管理服務全過程。 

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          治隊從嚴促“力合激發鐵軍奮進力量 

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          桂林市象山區稅務局堅持從嚴治隊,合出了新稅務精氣神。理順責任線,做好崗位優化調整,確保分工合理、人崗相宜、運行順暢。進一步明確了工作責任關系,優化了部門協作和工作人員積極性。站好監督崗,進一步明確黨委和領導干部的監督執紀職責,深化紀檢監察部門三轉,聚焦監督執紀。加大紀律作風監督問責追究力度,嚴格落實八項規定、始終緊盯四風新動向,把從嚴管理挺起來。樹好先進榜,發揮好領導的示范引領、中層的領頭協作、黨員的模范帶頭、青年的先鋒創優、婦女的半邊天、老干部的傳幫帶和先進典型的感召激勵作用。 

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          文化感召促“心合彰顯稅務赤子初心 

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          堅持務實重行、和諧發展文化理念,對干部實行重大事件、生病住院、思想波動三必訪,通過慰問談心關心關愛干部,營造了深厚的稅務?氛圍。通過開展周五黨日+”、黨員志愿者服務等系列活動,以及不忘初心?牢記使命主題教育,凝聚人心。抓好精神文明建設,發揮群團組織作用,發掘樹立典型,營造創先爭優氛圍,不斷匯集向上向善的正能量。 

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        四川錦江:踐行四合目標 全力落實減稅降費

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          2018720日,國家稅務總局成都市錦江區稅務局正式掛牌成立,錦江兩支稅務鐵軍合為一體,融為一家,攜手站在新的歷史起點上,開啟了新時代錦江稅收事業發展新征程。轉眼間,新機構即將迎來自己的1周歲生日,一年間,新生的錦江稅務有了哪些新變化、新氣象、新作為?

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          積極踐行四合目標,讓干部們責任感更加強烈

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          合并后,我們的人才更多了,要學的知識也更廣了,跟朋友也再不用解釋國稅地稅的區別是啥子了。我覺得國稅地稅本來就是一家人,現在更要同愛這個家,這是我們得待30年的地方哪!來自區局辦公室的小劉說道。

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          走進一家門,成為一家人,一年來,錦江稅務人在改革中相互融合、相互支持、相互幫助,事合、人合、力合、心合的四合院逐步建成。為強化干部責任感和提升干部能力素質,錦江稅務打造黨建文化展示廳,積極組織建功新時代、追夢新征程主題活動和減稅降費”“稅務人的初心和使命大討論等主題黨日活動,充分發揮黨建引領作用,凝聚發展共識。

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          大力優化營商環境,讓納稅人滿意度更上層樓

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          一年來,錦江區稅務局主動問計問需、推進疏堵保暢、增進辦稅便利、優化服務手段,召開了與人大代表、政協委員面對面座談會,班子成員主動走訪企業100余戶次,深入了解企情、稅情,傾情為企業排憂解難。整合辦稅服務資源,持續推出新辦納稅人套餐服務、容缺辦理、預約辦稅、延時辦稅、一廳通辦”“一網通辦”“一鍵咨詢等一系列服務舉措,增強納稅人獲得感。大力推行非接觸式辦稅,推廣網上電子稅務局辦稅,天府eApp12366納稅服務App移動辦稅,以及蓉票兒等,讓納稅人多走網路,少走馬路

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          全力落實減稅降費,讓老百姓獲得感實實在在

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          深化增值稅改革政策出臺后,錦江稅務多渠道多平臺向企業推送答疑新政,確保企業應享盡享,切切實實將減稅降費政策紅利轉化為真金白銀,讓納稅人繳費人有實實在在的獲得感。

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          喂,老公,永輝的海鮮又降價了,今晚我們吃海鮮大餐哈。家住永輝超市旁邊的吳女士驚喜地發現,最近超市的生鮮都或多或少降價了

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          感謝國家的政策和稅務部門多次的上門宣傳輔導,我們是實實在在獲得了真金白銀,才有更多的資源可以讓利消費者。四川永輝超市有限公司財務人員張女士透露出了降價的原因,現在我們已經有了75家大店、61家社區店,今年我們準備繼續拓展銷售渠道,新增業態社區店,爭取到6月社區店開業100家。

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        山東德城:溫馨改革事 暖心和合風

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          國家稅務總局德州市德城區稅務局度過了機構改革后的第一年,一個字成了這個大家庭的關鍵詞。事合力合,人心融合,于二三改革事間,展現一段溫馨和合的稅務風采。· 

          情感融合:點滴之間現關懷

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          新年期間,新入職公務員李德華在朋友圈中曬出了自己在即墨老家的團圓照。照片中一封特別的家書,是他和家人在新春收到的最大驚喜。信紙上滿滿當當記錄著他入職以來的工作成績、單位的情況介紹,以及對新入職公務員父母的衷心感謝和節日祝福。李德華的母親為此專門寫了一封回信:德華一個人在外地工作,前些日子總說工作忙顧不上給家里打電話,讓我特別掛心。現在看到單位對他的認可和關懷,看到孩子已經成長為一個能獨當一面的稅務干部,我們很欣慰、很放心。

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          像李德華一樣,今年共有4位新入職人員收到單位精心準備的家書。德城區稅務局積極弘揚中華傳統家文化,致力于將單位打造成和諧、溫馨的大家庭。

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          人心交合:共筑和諧大家庭

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          祝賀您加入中國共產黨30周年。值此之際,對您致以親切的問候和崇高的敬意,希望您牢記入黨誓詞,踐行黨的宗旨,永葆公仆本色,廉潔勤政為民。不久前,德城區稅務局辦公室的陳軍與王功勛手機上同時收到一份特殊的禮物,這是黨組織為祝賀他們入黨30周年政治生日,精心制作的電子賀卡。

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          我們倆當初同一年分別進入國稅、地稅工作,機構改革后,又相聚在同一個單位同一科室,今天才發現連入黨時間都是一樣的。看到這張賀卡,一起回憶這些年工作的種種,我們感覺彼此的心靈是相通的。

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          自機構改革以來,德城區稅務局已為87名黨員過了政治生日。這一舉措在國稅地稅合并后發揮了巨大作用,讓干部之間感到溫暖親近,拉近了心與心的距離。

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          業務整合:架起溝通新橋梁

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          自從國稅地稅合并之后,我們辦稅越來越方便了。今天第一次體驗了減稅降費綠色通道,辦得又快又好,聽說還新推出了微信預約服務,下次我也試試直接微信排號。

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          優護萬家(北京)養老服務有限公司的張欣在前臺辦理完業務后,到等候區的辦稅信箱旁寫下了自己的辦稅體驗。這個信箱是辦稅人的老朋友,也是德城區稅務局收集納稅人辦稅體驗、促進業務整合交流的重要幫手。辦稅服務廳在每周晨會上匯總分析大家的意見和建議,總結經驗,升級服務,讓納稅人的每一個建議都能看到實實在在的改變。

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        青海同仁:讓改革在北緯35°行穩致遠

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          2018720日,國家稅務總局同仁縣稅務局掛牌成立。一年來,同仁縣稅務局人合時順勢,融入大局,堅持改革發展兩不誤、兩促進,實現了機構改革平穩落地、干部隊伍深度融合、稅費事業快速發展、改革紅利持續釋放。

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          黨建聚魂,彰顯改革精氣神

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          從去年716日兩局召開第一次聯合黨委會議,920日委員會正式成立,1025日機構改革第二場攻堅戰圓滿收官、社保費和非稅收入征管職責順利劃轉,到三個一黨建活動、四個必談全覆蓋……在黨建引領下,改革的步伐正堅定有序地推進。

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          但見改革層層進,要聞無悔默默人。正轉副干部不忘初心,不辱使命;桑榆猶未晚,晚霞正當紅是對老同志投身機構改革的真實寫照;網上家教”“速瘦科長”“最是忙碌起風情等先進典型人物涌現;征收管理股股長杜垚在座談會談到:我們共產黨員是要到機構改革和納稅人中做雪松,而不是坐在機關里當盆景。他們仿佛一盞盞明燈,引導著全局干部職工在深化機構改革和推進稅收事業發展的航程中揚帆破浪、奮勇前行。

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          連心橋助推四合加速

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          從人合事合,到心合力合,面對改革難題和任務挑戰,崗位變化和業務學習,兩支隊伍在實際工作中磨合、互學、適應、歷練、融合,實現了“1+1>2”的改革效果。

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          同仁縣稅務局以融合、規范、落實主題實踐活動為契機,充分發揮群團組織在改革期間的聚合帶動和橋梁紐帶作用,進一步促使全體干部職工在思想上高度統一,工作上同頻共振。

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          減稅降費,激發經濟發展新動能

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          史上最大規模減稅降費,是機構改革后同仁縣稅務局迎來的首場大考。同仁稅務牢固樹立落實減稅降費政策是硬任務的理念,成立減稅降費宣傳輔導骨干團隊,結合實際案例通過點對點”“面對面”“鍵對鍵等形式開展滴灌式”“浸潤式政策宣傳輔導,確保納稅人準確理解和充分享受減免稅政策優惠,實現100%全覆蓋;積極引導行業協會、涉稅專業服務機構參與小微企業政策輔導;設立減稅降費藏漢雙語咨詢崗、小微企業藏漢雙語咨詢服務崗,確保減稅降費有速度、有力度、有溫度、有成效。

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          全國人大代表夏吾卓瑪表示:從年初參加減稅降費座談會到如今政策效應初步顯現,我切實感受到減稅降費給企業帶來了實實在在的紅利。

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        甘肅華池:機構改革一周年,四合”“四利謀新篇

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          2019720日,全國縣級稅務機關掛牌成立一周年。一年間,華池稅務人凝心聚力、攻堅克難,四合”“四利從藍圖一步步變成了清晰可見的新變化、新成效。

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           一年間,青年干部有了新干勁

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          轉眼一瞬,華池縣稅務局已正式運行了一周年。

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          這一年,青年干部趙沛從紀檢監察崗調整到征收管理崗,并成為了新機構第一屆團支部書記,帶領支部青年團員干部學政治學業務、參加志愿服務活動,青年干部已經成為各個戰線的骨干力量;“90干部杜凱在三定后,從縣局機關轉崗到了基層分局,在新的崗位上,他迅速調整角色轉變,團結干事共同進步,逐漸成長為縣局業務全能選手新機構在業務融合方面才剛剛起步,作為黨員干部,組織需要的時候,正是體現擔當的時候。說起轉崗,年輕的共產黨員始終把黨的利益放在第一位。

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          新時代、新機構、新形象、新服務,華池稅務人正用一個個小目標的匯聚,一步一步實現稅收現代化的新夢想。

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          一年間,納稅人有了新體驗

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          以前辦稅需要兩頭跑,國地稅合并之后,免去了資料重復報送,辦稅時間和工作量能減一半。見證了國地稅分家,又經歷了國地稅合并,稅務局的服務讓我們越來越省心。從業30年,華池縣建筑安裝有限公司會計趙仲亮對稅務系統征管體制改革深有感觸。

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          中盛農牧發展有限公司華池分公司作為縣上精準扶貧引進的重點項目,是新入駐華池縣的企業。華池縣稅務局主動與企業對接,上門輔導辦稅流程和所需材料清單,一個上午時間,就在稅務局辦好了所有手續。工作人員還耐心地輔導了申報操作和優惠政策,為公司注冊了電子稅務局,以后辦事就不用來回跑了,辦稅越來越方便了。袁華激動地說。

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          他們只是全縣千余戶民營企業的一個縮影,今年以來已經有246戶像中盛這樣的民營企業在華池縣落戶,民營經濟已經成為一支重要的發展力量。

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          一年間,稅收政策有了新變化

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          談及個稅改革,國網甘肅省電力公司華池縣供電公司總經理劉汀的幸福感油然而生:個稅起征點提高及六項專項附加扣除政策出臺后,公司135名職工都能享受不同程度的減免,有的人都不用再繳個稅了,大家荷包鼓了,工作更有干勁兒了!

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          今年41日,慶陽延慶路橋有限公司財務人員張維維順利開出9%新稅率的增值稅專用發票,相比之前的10%稅率,少繳稅款2752元。作為一家民營企業,增值稅稅率一降再降,為企業帶來了真金白銀,盤活了資金流。延慶路橋有限公司董事長張彥彪談及公司的發展時信心十足。

         

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        新疆黃田:機構改革一周年進疆第一所有了新變化

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          哈密是新疆的東大門、進疆的第一站,黃田稅務所是進疆后所見的第一個稅務所,2018年稅務機構合并后,黃田稅務所更名為城東稅務所,意味著這個被老黃田人冠名的進疆第一所翻開了嶄新的一頁。

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          午餐座談促四合、提能力

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          “‘進疆第一所已經不只是一個名號,在大家心里更是一種精神,作為納稅人進疆辦稅的第一站,我們決不能辜負的這個名號。城東稅務所負責人成博在新機構成立后的第一次科(所)務會上表態說。

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          合并之初,為了讓原國稅、地稅稅務干部盡快熟悉彼此,城東稅務所辦起了午餐座談會,利用午餐時間聊家常、談業務,既交流了感情,還提升了業務水平。大家一起吃飯聊天特別幸福,就拿我這個新兵來說吧,每天和玉蘭姐一起,邊吃邊問邊學習,三不誤!干部王璐感慨道。

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          不僅是持續至今的飯桌文化拉近彼此之間的距離,提升了業務水平,該所為了能更好服務納稅人,每周通過理論夜校等方式,加速業務知識融合,讓稅務所的干部成為樣樣精通的業務多面手。

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          優質服務更便捷、暖人心

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          稅務局合并后真是太方便了,尤其是有了網廳,領票也不用去市里了!哈密南崗建材有限公司的邢紅敏會計每次來所里,都會感嘆一番。

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          城東稅務所長期只有7人在崗,管理著五鄉、四鎮、三個兵團農場、兩個工業園區及一個開發區,共計3375戶納稅人。因為轄區范圍大、稅源分散,為了服務好納稅人,該所積極推行分級分類管理模式,整合了QQ、微信等新媒體,及時推送稅收優惠政策、涉稅提醒、稅務公告等內容,并由稅管員擔任群管理,主動問需問計、答疑解惑,找準服務重點,強化征納雙方溝通交流。

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          稅務干部們對轄區內采礦、風光電行業等大企業進行精準分類、精準服務,一戶一檔建檔立卡,定期走訪了解企業生產經營情況,聯合問需、聯合分析、聯合響應,有針對性地對企業改善服務供給。

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          所謂百聞不如一見,只有實地看過才能真正了解管戶情況,才能有的放矢地進行服務管理,做到滴灌式的精準服務。干部王璐說。

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          政策落實減負擔、添動能

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          剛剛參加完減稅降費座談會的新疆大明礦業集團股份有限公司財務負責人柯育才得到了一個好消息,按照今年企業所得稅研發費加計扣除最新政策,企業又可以節省部分稅款,用于擴大再生產。

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          座談會結束后,我們第一時間做了測算,僅享受研發費加計扣除一項政策,就直接減免企業所得稅140多萬元。柯育才表示,現在國家的政策越來越好,企業的獲得感和自信心得到了大大的增強。

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          走出稅務所,回望那刻著進疆第一所的奇石,已在風雨中屹立了二十余年,它見證了稅務機構改革的歷史性時刻,見證了一代代稅務人傾注的熱血和青春稅月,見證了一批批納稅人滿意的笑容和對新稅務的美好期望。

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